Med godt vær og ekstra lønn kan du ha en høy som får deg til å tro at du har ubegrenset penger til alle lunene dine (bikinier, sminke … for ikke å nevne de buksene du vet at du aldri vil ha på deg!) .
Du begynner å tro at siden du har ekstra kan du ha råd til dette og det, og når du vil innse det, har du polert det, har du ikke igjen til å møte ekstrautgiftene som kommer i form av gaver, turer og forskjellige utflukter og fremfor alt.
For at dette ikke skal skje, og du ikke trenger å vente, gir vi deg noen tips, slik at du kan strekke pengene til ekstralønnen så mye du trenger.
Litt historie …
Ekstra lønn ble oppfunnet i løpet av første halvdel av det tjuende århundre, slik at lavt kvalifiserte og dårlig utdannede arbeidere kunne takle de ekstra utgiftene de må møte i sommerferien og julen.
Da det ble avtalt å etablere to ekstra utbetalinger, var det som ble gjort ikke å legge til to utbetalinger til de eksisterende, men å dele årslønnen mellom 14 utbetalinger og ikke mellom 12 som vanlig.
Derfor, hvis du har to ekstra betalinger, beholder de hver sjettedel av den for å returnere den til deg senere som ekstra betaling. Det vil si at du ikke tar mer betalt, men du har den mest fordelte lønnen. Antall ekstrabetalinger varierer, avhengig av selskap, selv om den vanligste er to.
Det virker som en god idé, men vær forsiktig, det kan bli en mirage
Å motta ekstra lønn før jul eller sommer er vanligvis en adrenalininjeksjon, men det du kanskje ikke vet er at hvis du ikke klarer det riktig, kan det til slutt være hodepine mer enn en glede.
- Hvordan får det deg til å føle deg? Når det ekstra kommer rundt, starter du måneden med entusiasme, du slapper av, senker vakta og hengir deg til et lite innfall. Du føler deg rik og mektig.
- Hva gjør du? Du føler deg trygg på å brenne kredittkortet (ikke debet) og du er ikke redd for å tømme kreditten fordi du har en kontantsaldo på kontoen. Og du er heller ikke redd for å bruke kontanter.
- Resultat: et drama. Alle disse faktorene resulterer i den "perfekte stormen". Omtrent den 15. skjer det at du har gått tom for saldo på kontoen og også på kredittkortet. En katastrofe.
- Og ting blir kompliserte … Som du er - nesten - på ferie, er følelsen økonomisk klaustrofobi. Og å løse det er komplisert hvis direktøren for banken vår er på ferie.
I et forhold multipliseres galskap med to
Hvis du bor som et par, og du har en delt konto, men ikke setter litt "hodet", kan resultatet bli enormt når du får den ekstra lønnen. Hvis det gjennomsnittlige beløpet for ekstra lønn er 1.300 x 2 = 2.600 €, organiser måneden godt for ikke å ende opp med å bruke 5 200 € og mer!
Hvordan kan du stoppe denne "perfekte stormen"?
- Med vanlig lønn og kortet fungerer normalt som du gjør hver måned, ikke la deg rive med av økonomisk lyst. Dessuten holder du kredittkortet ditt under lås og nøkkel, og tar det bare ut ved helt spesielle anledninger når utgiftene er gjennomtenkte.
- Lag en liste over ekstrautgiftene du skal ha: turer, turer til kino eller teater osv.
- Tilordne et beløp til hvert spill. Vær realistisk med hva du kan bruke på hver vare og ikke gå over budsjettet. Hvis du for eksempel reiser en ubalanse i spillet, kan du bruke fantasien og foreslå å gjøre en ekspressferie.
- Hvis du ikke stoler på deg selv for å gjøre det riktig ved å trekke i kortet, kan du ta pengene kontant og legge dem i konvolutter for hver utgift: transport, måltider osv. Fremfor alt, ikke glem å oppbevare konvoluttene på et trygt sted, vi vil ikke ha noen problemer.
- Prøv å spare i tillegg en del til uforutsette utgifter og en del til og andre utgifter som oppstår etter sommeren, når du ikke lenger har ekstra og du må bruke igjen med din "skrelle" lønn, for eksempel bil- eller boligforsikring osv.
Og hva om du ikke har ekstra?
Ved ikke å holde pengene tilbake i to ekstra utbetalinger, er det du som må spare hver måned til høytiden og julen. Kanskje du kan snakke med reisebyrået ditt og betale i avdrag. Hvis ikke, bruk konvolutt-trikset: hver måned fyller du det med et fast beløp. Eller bruk en sparekonto for disse utgiftene. Hvor mye å spare? En sjettedel av lønnen din, det er hva et selskap ville gjort (enda litt mer hvis du har råd til det).
